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      2. 拓展項目

        信任背摔

        分類:拓展項目

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        詳情介紹

          

        信任背摔

        珍惜團隊成員之間相互信任所帶來的巨大經濟價值和強大凝聚力。                                                   

        項目特點:個人挑戰,兼顧團隊協作型。歷經69年而長盛不衰的拓展訓練經典項目之一。

        項目描述:

        一名隊員站在離地1.65m高的平臺上,雙手置于前胸被縛住,背朝后筆直倒下,其余隊員組成地面安全通道接護。

        此項目要求其他全部隊員嚴格執行保護任務。

        分享要點: 

        1、“信任”是做人的基本要求:                     

        (1)對團隊的信任建立在成員之間相互信任與責任的基礎之上?                                               

        (2)相信“我怎么對待別人,別人就怎樣對待我”。          

        (3)信任與影響力和團隊管理的關系。

        (4)換位思考,體會信任與被信任的無窮力量;           

        2、打破心理障礙,激發潛能,堅定信念,微笑和激情是克服恐懼心理的利器。

        3、模范與表率的作用:

        (1)模范作用的重要目的是要產生1加1大于2的效應。                                                    

        (2)個人的成功源于集體,其效能最終為團隊服務。              

        (3)企業僅僅擁有優秀的人才是不夠的,真正需要的是一個優秀的高績效的團隊。

        (3)表率在與上司、同事、下屬進行有效溝通中得到升華。  

        4、提出:“誰是基石?和信任危機等問題?!?/p>

        5、正面思維—成功者的重要思維方式;

        6、正面思維的人在任何地方都可以有效達成目標,同時有力地感染每一個人。


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