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      2. 團建目標

          邁步者通過參與各種形式多樣、生動有趣的互動式游戲和挑戰高難度的戶外體驗項目,透過分享討論,把枯燥的團隊管理理論在活動之中融會貫通,令每一位參與者親身經歷,感悟平衡生活的魅力。

          1、體會團隊的作用,增進對集體的積極參與和責任意識。

          2、通過了解個人的優點與弱點;在今后的工作中保持正面和積極心態。

          3、鼓勵團隊成員勇于承擔責任,為達到團隊的目標貢獻自己的力量。

          4、培養自我授權的團隊領導力,果斷地采取行動,有主見地做決策,迎接變化的挑戰。

          5、掌握克服團隊溝通障礙及管理團隊沖突的技巧。

          6、了解有效團隊的特征及團隊成員的作用。

          7、充分認識團隊合力將創造1+1>2的績效表現。提升團隊的執行能力。


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